11月28日，集團公司黨委召開第二批雙向掛職鍛煉干部座談會。

參加掛職的干部分別作了交流發言，他們簡要回顧了掛職經歷，認真總結了收獲體會，從工作和生活中談感受、談體會。大家紛紛表示，感謝集團公司黨委給予此次交流掛職的機會，從初到掛職崗位上的諸多不適，到現在工作中的得心應手，通過五個月的掛職鍛煉，在專業知識、思維方式、組織能力、學習能力等方面都取得了很大進步，開闊了視野，提升了能力，收獲了友誼，回到單位后，會把掛職鍛煉的收獲轉化為前進的動力，扎實做好本職工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

集團公司黨委副書記、工會主席孟慶文聽了大家發言后，充分肯定掛職干部在掛職期間的表現。他表示，集團公司黨委高度重視干部雙向掛職工作，此項工作選派的掛職干部傾向于公司優秀年輕干部，從第一批到第二批的掛職干部，都十分珍惜難得的掛職機會，態度端正，認識到位，工作積極，能夠沉下身子虛心請教，帶著問題深入思考，達到了拓寬視野，增長見識，豐富經驗，磨練意志，提高能力的預期目標。

孟慶文要求，一是錘煉黨性。作為公司年輕干部，要加強政治意識，提高政治站位，要守規矩、懂紀律，切實增強“四個意識”，把政治建設放在第一位，才能在今后的工作中把握好大局。二是加強學習。要牢固樹立終身學習的理念，一方面要加強政治理論學習，學習習近平總書記系列重要講話、十九屆四中全會精神等，堅持讀原著、悟原理，切實做到理論學習有收獲，思想政治受洗禮。強調年輕干部更應該學習黨史，從而堅定“四個自信”，成長為一名合格的黨員領導干部。另一方面，也要加強業務知識的學習，堅持學以致用，努力把學到的新知識、新技能與工作中的新情況、新問題結合起來，真正把學習上的收獲轉化為提升工作的思路、方法和能力。三是嚴明作風。作為黨員領導干部，要在“忠誠、干凈、擔當”上下功夫，要在干事創業上有作為，不但要能低頭拉車，還要學會抬頭看路。四是提高執行力。要樹立嚴格的規矩意識，堅持民主集中制原則，對于公司的各項決策都要絕對擁護和嚴格執行。牢固樹立為民服務的思想。五是抓好廉政工作。要加強個人素養，黨性修養，要知敬畏，在廉潔自律上作表率，爭取做一名黨和群眾信任的干部。